リハ

　演奏会まであとひと月半。そろそろ尻に火が付き始め、追い込みの時期になってきているが、某パートが・・・今日も出席者は１人。当人に話を聞いてみると。

　「ＮＺさん（＠教員）は演奏会当日が修学旅行になってしまい（去年は運動会と重なったっけ）、ＮＭさん（＠公務員）は仕事が入ってしまったみたいで、Ｍさん（＠？？）は今年就職して４月から仕事を始めて・・・」

　もちろん＜本業優先＞は大前提ではあるけれど、上手下手ではなくて、この人たちはキチンと練習を積んでステージに上がっているかどうかは、見ている人には分かってしまうものだ（オソロシイことに）。

　演奏会のテーマについて採決（多数決）。担当者からパンフレットの曲目解説用原稿の催促あり（スミマセン、締切日を忘れてました）。　

　来年の定期演奏会の会場が確保できたとの報告あり。これは、担当者も言っているように「運良く確保できた」というレベルで、これは練習場についても同じ。これをどうやって「確実に」という状況に近づけるかが課題のはずだ。

　今使っている施設は非常に条件（環境）が良くて、ＪＲの駅から歩いて数分、冷暖房完備、さらには付帯設備として大型打楽器を借りることも出来る。これって、決して＜当たり前＞のことではない。

　以前所属していたＴ吹奏楽団で一時期音楽室を練習に使わせていただいた某中学校は．．．自然冷暖房（つまり冬は冷房・夏は暖房、しかも近隣の迷惑を考慮して真夏でも窓を開けることは出来ない）、１時間に３本しか電車が来ない最寄りの駅から歩いて２０分（途中の道では牛が「も～」と鳴いていた．．．東京にも牛がいたのだ！）。学校の楽器などは借りられるはずがなく、備品に手を触れるのでさえ神経を使う．．．結局、警備員さんからの（こちらには身の覚えがない）クレームで出入り禁止になってしまった。書いていても泣けてくるけど、事実です。